ARCHIWUMI edycja
II edycja
III edycja
Aktualna edycja
KONTAKTKontakt
Praca: Outsourcing funkcji personalnej ...

Rozdział w monografii: Outsourcing funkcji personalnej M.Terebińska w: Społeczne aspekty zarządzania procesami, E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech (red.), Volumina, Szczecin 2016, s. 115-124. Wejść: 439 Pobrań: 0

ABSTRAKT
Współczesne zarządzanie przedsiębiorstwem proponuje różnorodne rozwiązania. Przedsiębiorstwa dążą do poprawy konkurencyjności oraz efektywności działania, wykorzystując różne metody organizacji i zarządzania. Jedną z metod, dzięki którym przedsiębiorstwo może uzyskać lepszą pozycję rynkową jest outsourcing. Staje się on coraz bardziej popularny i coraz częściej wykorzystywany przez przedsiębiorstwa. Celem opracowania jest określenie samego pojęcia i istoty outsourcingu oraz możliwości wykorzystania outsourcingu w zarządzaniu.

SŁOWA KLUCZOWE:
outsourcing, funkcja personalna.